Sikerült leülni egyeztetni - MÁV Zrt. kollektív munkaügyi vita
A MÁV Zrt.-nél is megindítottuk azt a kollektív munkaügyi vitát, melynek tárgya egy olyan vállalati 
gondoskodó intézményrendszer működtetése, mely a pályaalkalmatlanság esetén stabil megélhetést biztosít a mozdonyvezetőknek a nyugdíjkorhatár eléréséig. A mai napon - 2011. augusztus 15-én - került sor az első egyeztetésre, ahol a munkáltató kitérni igyekezett a követeléseink elől, mondván 4 fő mozdonyvezetőt foglalkoztat jelenleg.
Szakszervezetünk álláspontja szerint az egészségügyi okból alkalmatlanná vált mozdonyvezetők számára a MÁV Zrt. is fel tud kínálni olyan munkakört, ami biztosíthatja az 55 év feletti orvosilag alkalmatlanná vált mozdonyvezetők foglalkoztatását. A cégvezetés vállalta, hogy a legközelebbi tárgyalásra adatokat ad át arra vonatkozólag, hogyan alakult korábban a mozdonyvezetői egészségügyi alkalmatlanság miatt hivatásukat elhagyni kénytelen mozdonyvezetők száma a MÁV-TRAKCIÓ megalakulásáig. A következő egyeztetés időpontja: 2011. augusztus 18.
