Továbbá szerinte a hatályos Kollektív Szerződés is és a foglalkoztatáspolitikai megállapodás is tartalmaz speciális szabályokat az 55 év feletti munkavállalói csoportra vonatkozóan, ezért idő előttinek tartja követeléseinket. Attól viszont nem zárkózott el, hogy az év végi tárgyalások során a benyújtott igényünkről egyeztetés kezdődjön. Így a munkáltató nem kívánja folytatni a kollektív munkaügyi vitát. Szakszervezetünk továbbra is fenntartja a megállapodásra vonatkozó igényét és követelését.