A hatékonyság növelése érdekében a szakszervezetekhez fordult a MÁV
Dr. Homolya Róbert a MÁV elnök-vezérigazgatója levelében azt kérte az érdekképviseletektől, hogy a vasúttársaság működtetésében szerzett több évtizedes tapasztalataik alapján tegyenek javaslatokat olyan strukturális és más változtatásokra, amelyek a vállalatcsoport tevékenységét és hatékonyságát ténylegesen növelik, és versenyképesebb működést, a vasúti liberalizációhoz történő jobb alkalmazkodást, ezáltal elismertséget biztosíthatnak a vasútnak és a vasutasságnak egyaránt.
A MÁV vezetője megköszönte a szakszervezetek együttműködését, amelyet a vasutas munkavállalók jövedelmi helyzetének javítása érdekében a 2017-2019. évi bérintézkedések tárgyában megkötött megállapodás 2019-re vonatkozó részének megalkotása és elfogadása során tanúsítottak. A 3 éves bérmegállapodás végrehajtásával ebben az időszakban a munkavállalók alapbére átlagosan több mint 32 százalékkal emelkedett, amely segített a MÁV csoport munkaerőpiaci helyzetének kezelésében.
A hatékonysági intézkedések, a versenyképes működés eredménye további bérfejlesztés alapját képezheti, melyből a vasutasok még inkább versenyképes jövedelmet tudhatnak majd magukénak - áll a levélben. A MÁV Zrt. elnök-vezérigazgatója május 24-ig várja az érdemi javaslatokat amelyekről a vasúttársaság " azok feldolgozását és értékelését követően " külön egyeztetést fog kezdeményezni az érintett érdekképviseletekkel.
